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Empresa 'importa' babás e domésticas das Filipinas para o Brasil

Babás e Domésticas, bons negócios e oportunidades na importação de mão de obra em uma área promissora no Brasil. Confira!

"Good moming liza! Milk, please". É assim que os filhos da executiva Kely Alves, 41, conversam com sua babá filipina no café da manhã.

Realiza Santandan, 42, começou a trabalhar em outubro do ano passado na casa de Kely, na zona oeste de São Paulo. Liza não fala português.

As crianças, de 10,4 e 2 anos, não falam muito inglês. "A língua é o de menos: passaram mais de dez babás por aqui e nenhuma

dava certo, porque ficavam de má vontade", conta Kely.

"A Liza está sempre bem humorada e eu preciso até pedir para ela parar de trabalhar; o povo * filipino gosta de servir."


Com dificuldade para encontrar empregadas que aceitem dormir no serviço, famílias de classe média alta estão trazendo domésticas das Filipinas.

A filipiíia Aniy Villariez, 33, com a patroa Thalita Assis, 35 As filipinas entram no Brasil com visto de trabalho válido por dois anos, renováveis por mais dois,

e ganham de R$ 1.800 a R$ 2.000 por mês. "Aqui o salário é melhor, consigo mandar mais dinheiro para minha família", diz a filipina Amy Villariez, 33, que trabalha

desde dezembro para uma família no Rio. Ela sustenta a filha de nove anos e a mãe na terra natal.

 

A agência Global Talent já trouxe 70 filipinas para trabalharem de babá, empregada ou cozinheira. A empresa cuida da seleção das mulheres em

Cingapura e da papelada no Ministério do Trabalho.

 


O contratante paga R$ 6.000 para a agência e a passagem da empregada. Os patrões garantem cumprir a legislação, com limite de oito horas de trabalho

por dia, folgas e benefícios como o INSS. "A maioria dos que contratam são expatriados que querem uma empregada que fale inglês e brasileiros que moraram fora",

diz Priscila Rocha Leite, s ó c i a da agência Home Staff, que oferece o serviço da Global Talent para as clientes da sua agência.

"As babás filipinas são tipo os médicos cubanos, mas sem pagar pedágio para o Fidel."


O país tem tradição de exportação de mão de obra para trabalhos domésticos são 10 milhões de filipinos no mundo todo.

Quando morava em seu país, Amy trabalhava em um supermercado e ganhava US$ 200 por mês. Depois, mudou para Cingapura para trabalhar de babá.

Tinha lá só uma folga por mês e não podia nem pôr o celular para carregar, porque os patrões reclamavam do gasto de energia.

Não podia usar o wi-fi, então "roubava" a senha do vizinho. Só comia o que sobrava e ganhava US$ 300 por mês. No Brasil, Amy ganha R$ 2.000, mais

R$ 100 por sábado, e folga todos os domingos. Todo mês, manda US$ 200 para casa.

"É uma vantagem minhas filhas crescerem falando inglês e acho que estou ajudando a Amy a melhorar a vida dela também", diz Thalita Assis, 35,

advogada, que vive com o marido, executivo da Shell, as filhas gémeas de um ano e Amy na Barra da Tijuca, na zona oeste do Rio.

O casal morou 11 anos fora, em vários países. No último posto, Brunei, tinham uma empregada filipina. "[Ela] Era incrível, fazia compras, limpava,

cozinhava e dirigia. Ela até lavava o carro!", conta. "No Brasil, babá é só babá, cozinheira só cozinha e empregada só limpa."


REGULAMENTAÇÃO

A importação de empregadas filipinas se tomou possível desde uma regulamentação de 2012 do Ministério do Trabalho, que permite a

contratação de mão de obra estrangeira por pessoas físicas, e não apenas empresas.

O ministério ainda não tem dados exatos sobre empregadas filipinas no Brasil. Segundo Aldo Cândido, coordenador-geral de imigração no

Ministério do Trabalho, o empregador precisará pagar todos os encargos, até o FGTS, quando for regulamentada a nova PEC das domésticas.

Leonardo Ferrada, 29, sócio da Global Talent, está fechando um acordo para importar mão de obra filipina para hotéis, de olho na Olimpíada de 2016 no

Rio.


 

 

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